教师工资基数是指教师最基本的工资，是除去奖金、加班工资以及特殊劳动补贴以外的工资报酬。基本工资是根据国家规章制度或劳动合约规定的工资标准计算的工资，也被称为标准工资。大多情况下，基本工资是教师劳动报酬收入的主要部分。
教师的基本工资大概是多少
教师的基本工资大概在3000元至6000元之间，教师具体的基本工资是根据教师资格决定的，小学教师基本工资为3000元，初中教师基本工资为3500元，高中教师基本工资为4200元，大专教师4800元，大学教师为5500元，教师资格越高基本工资也会越高。地区不同会有一定的差异性，但总体是按照这样的标准实施，具体取决于当地的经济状况。
教师工资收入的构成
教师工资收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资构成。基本工资在总工资中占据主要部分，是按照当地规定的工资标准进行发放。教龄工资是每年100元，随着教龄逐渐增加，实行教龄工资是为了鼓励教师终身从教的思想，对建设和稳定教师队伍有一定的帮助。课时工资是按照教师实际上课的时间按劳付酬，教师代课课时越多，拿到的课时工资也就越高。绩效工资是每个学期或学年的评比后优秀的教师获得的奖金，主要是为了激励教师进行有成效、高质量的教学工作。
教师有五险一金吗
教师有五险一金，根据我国法律规定，无论是公职单位还是私营企业，必须要给职工缴纳五险一金。教师的五险一金包括了指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险以及住房公积金。教师的五险一金是学校和个人各自承担一定的比例，大部分费用是由学校承担，教师个人只需要缴纳一小部分的费用。
