1、认清自我
我个人感觉首先要定位好自己，我来这个企业是干什么的，那些工作需要我来完成，我需要遵守哪些规章制度，哪些工作需要我配合别人完成。一切的基本都是需要有良好的工作态度，怎么使自己有良好的态度，需要认清自己身上肩负的使命，正如张老师所说，人活着不是为自己而活。一个有目标的人可以把事情做对，一个身上有使命的人才能把事情做好。
2、 时间管理
时间管理我认为要分为两个部分：一是做好工作计划，每天的晚上要做好明天的计划，每周星期天要做好下周的工作计划，每月的前一天要做好下月工作计划。二是要对事情的轻重缓急做一个分类，可以分成AbC三类，具体怎么划分可以根据个人实际工作情况而定。原则上可以划分必须做的事情、可以缓一缓事情、可以放到明天做的事情。
3、 端正态度
（1） 工作积极主动
（2） 懂得表扬与赞美
（3） 勤奋付出
（4） 永远把自己当老板看
（5） 对同事宽容对待
（6） 对领导忠诚
（7） 注重细节
（8） 制定目标
4、不计回报
如何做到不计回报，有人是人追钱，而有人确实钱追人。这需要思想的转变，可以每天睡觉前半小时，换位思考，角色转变公司的事情，假设我是企业的老板，我会怎么做？相信工作会做的越来越好，而慢慢会成为钱追人的那一部分人。
5、勇于挑战
敢于设定工作上高的目标，称职的员工首先要做好自己的本职工作。细节化的工作永远做不完，可以针对工作中的一部分进一步细化，不断深化，创新新的模式方式
