劳动法怎么规定病假期间工资

1、病假工资支付的期限：对于掌握正规就业的劳动者，发生工伤或非工伤但与工作有关的疾病，应该按照规定享受时间工资的支付，具体的病假期数为：医疗期满前8个月内的工资，享受100%的支付；医疗期8个月以上至12个月内的工资，享受80%的支付。

2、计算病假工资时的基数：比较常见的是，用员工月薪除以当月实际工作天数，得到员工每天的工资，然后依据实际请假天数进行计算。

3、病假工资支付的证明材料：员工在请病假期间，须提供相关病假证明材料（一般为诊断证明或者发病证明），证明其请假是因病造成的。