相信很多老板都想了解员工的情况。想知道员工工作是为了什么？工作是什么状态？
那么首先就要明白员工工作的态度。
其实从员工一句话就能看得出来工作的目的和状态。
比如说有些职工把工作和赚钱这两个词讲在一起。那么，赚钱是什么概念呢？赚钱是要有本钱的，是需要投资的。
这就说明这个员工性格是比较活泼，接受能力强，抗压能力强，进取心强。可能更喜欢有挑战性的，凸显自己能力同时还伴随着比较高的经济回报的工作。会比较适合比如互联网这类新兴产业，而且这类员工以后创业或者离职的几率都要比其他员工高。但是，这类员工在一些有挑战性的，或者管理型的岗位可能会做的很好。
那么，如果是把工作和挣钱这两个词联系在一起。那么挣钱是不需要投资的，是付出了和回报了的关系。所以这类员工性格是比较稳重，比较可靠。他们就对工作的态度是习惯比较稳定的，把工作看作是一项经济来源，仅此而已。这类员工比较适合一些生产类行业，传统型行业。在生产类岗位，或者基层管理岗位都会做的很出色，工作也会比较稳定。这类员工更稳重，一般不会跳槽，离职。创业，对于这类员工的吸引力可能并不比一份可靠的工作大。
作为老板，有时候也要多了解员工的情况，这样才能让企业发展的更好。
作为员工，也要多了解自身情况，这样才能更清楚自己合适那些工作。
