拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以向法院申请强制执行。
拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。
拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据
工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
